ΟΑΕΔ: Περισσότεροι οι υποψήφιοι για την 3η φάση στην Κοινωφελή Εργασία - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Την προσθήκη των ΑΜΕΑ που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, έτσι ώστε να μπορούν συμμετάσχουν στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, αποφάσισαν οι υπουργοί Εσωτερικών Νίκος Βούτσης, Οικονομίας Γιώργος Σταθάκης, Παιδείας Αριστείδης Μπαλτάς, Εσωτερικών Χριστόφορος Βερναρδάκης, Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος και η αναπληρωτής υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου.

Στην τροποποίηση της προηγούμενης ΚΥΑ που αφορά την προώθηση της απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ και η οποία αφορά το διάστημα 2014 – 2015, γίνεται συγκεκριμένη αναφορά στα Άτομα με ειδικές Ανάγκες (ΑΜΕΑ) τα οποία πλέον θα μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις για την τελευταία φάση του προγράμματος, που αφορά σε 17.917 θέσεις Κοινωφελούς Εργασίας σε φορείς του Δημοσίου.

Στα κριτήρια επιλογής, έχει γίνει τροποποίηση ως προς το χρονικό διάστημα συνεχόμενης ανεργίας του ωφελούμενου το οποίο αυξάνεται από τους 36, στους 60 μήνες. Το ίδιο ισχύει και για το χρονικό διάστημα του/ της συζύγου του ωφελούμενου. Επίσης, μειώνεται ο χρόνος εξέτασης των ενστάσεων που υποβάλλονται μετά την ανάρτηση των προσωρινών πινάκων των δικαιούχων, από τις 15, στις 10 εργάσιμες ημέρες.

ΠΗΓΗ: LARISA NEW

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Νέα προγράμματα για ανέργους, στόχος 110.000 θέσεις εργασίας - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Προγράμματα προώθησης στην απασχόληση τουλάχιστον 110.000 ανέργων έχουν ήδη σχεδιαστεί, προκειμένου να «τρέξουν» εντός των επόμενων μηνών, ανεξάρτητα από τις πολιτικές εξελίξεις και τη διεξαγωγή εκλογών. Παράλληλα, η

αρμόδια αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου επιδιώκει την ενεργοποίηση των διαδικασιών, προκειμένου η Ελλάδα να είναι έτοιμη για την υλοποίηση δράσεων, που θα οδηγήσουν στη στήριξη της απασχόλησης επιπλέον 150.000 ανέργων, όπως προβλέπει το 3ο Μνημόνιο.

Ο χρόνος αλλά και η πραγματικότητα πιέζουν ασφυκτικά, καθώς εκτιμάται ότι εντός του επόμενου διαστήματος θα υπάρχει εκτίναξη του αριθμού των ανέργων, με τους ειδικούς να κάνουν λόγο για αύξηση του ποσοστού ανεργίας στο 28%, ή ακόμη και το εκρηκτικό 30%, μέχρι το τέλος του 2015. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας έχει ήδη προγραμματίσει εντός του επόμενου διαστήματος και έως το Φεβρουάριο του 2016, νέες δράσεις για την απασχόληση και κατάρτιση περίπου 110.000 ατόμων, κυρίως ανέργων, που θα προστεθούν στους 93.693 άνεργους, που μέσα στους προηγούμενους μήνες εντάχθηκαν σε επιδοτούμενα προγράμματα. Συνολικά, μέσα σε ένα χρόνο, εκτιμάται ότι θα έχουν ωφεληθεί 200.536 άτομα, που μπορεί να φαντάζουν λίγα σε σχέση με το μέγεθος του προβλήματος, όμως, η εργασία, ακόμη και για ένα σύντομο διάστημα, είναι σημαντική ανάσα.

Μεγάλο στοίχημα όχι μόνο για την ίδια αλλά κυρίως για τη χώρα είναι η εξοικονόμηση επιπλέον ευρωπαϊκών κονδυλίων προκειμένου, όπως ρητά αναφέρεται στο 3ο Μνημόνιο, να στηριχθεί η απασχόληση επιπλέον 150.000 ανέργων, μειονεκτούντων ομάδων και ήδη εργαζόμενων.

Πρόκειται για μια πρόβλεψη που η κ. Αντωνοπούλου πρότεινε στους εκπροσώπους των θεσμών κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων, στην προσπάθεια ύπαρξης κάποιων αντισταθμιστικών του Μνημονίου αναπτυξιακών μέτρων που θα "κουμπώσουν" τις ανάγκες της ελληνικής κοινωνίας με συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Αυτό που θα επιδιωχθεί είναι στο πλαίσιο της μεσοπρόθεσμης αναθεώρησης του νέου ΕΣΠΑ, από την Ευρωπαϊκή Ένωση, τα επιπλέον 2 δισ. ευρώ που θα διατεθούν στην Ελλάδα, να διοχετευθούν στο σύνολό τους στις δράσεις κατάρτισης και απασχόλησης, καθώς οι ανάγκες είναι διαπιστωμένες και μεγάλες, και υπάρχει μεγάλη ικανότητα απορρόφησης.

Ο προγραμματισμός προβλέπει τη δημιουργία ειδικών προγραμμάτων 8μηνης διάρκειας, απασχόλησης ανέργων που θα αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, σε "μικρά έργα", περιβαλλοντικά, εγγειοβελτιωτικά ή άλλα, που θα προκύπτουν σε τοπικό επίπεδο. Θα υλοποιούνται από τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, καθώς και από τις δράσεις κοινωνικής οικονομίας. Τις επόμενες ημέρες, και παρά τις πολιτικές εξελίξεις, εκτιμάται ότι μπορεί να δρομολογηθεί η δημιουργία ειδικής ομάδας εργασίας, με τη συμμετοχή της ΚΕΔΕ, των κοινωνικών εταίρων, τοπικών αναπτυξιακών συμπράξεων και σχημάτων κοινωνικής οικονομίας, προκειμένου να καταρτιστούν οι τεχνικοί φάκελοι στους οποίους θα προβλέπονται ο προγραμματισμός υλοποίησης των δράσεων, η παρακολούθηση των έργων και η τελική αξιολόγησή τους. Στόχος είναι η διαδικασία να έχει ολοκληρωθεί εντός του Νοεμβρίου, ώστε η έναρξη εγγραφής των ανέργων και η επιλογή των έργων να υλοποιηθεί μεταξύ Δεκεμβρίου 2015 και Φεβρουαρίου 2016 και οι άνεργοι να ξεκινήσουν δουλειά εντός του Μαρτίου.

Σχέδιο για 110.000 θέσεις εργασίας έως το Φεβρουάριο

Σειρά δράσεων με στόχο τη συμμετοχή 110.000 ωφελούμενων-ανέργων στην αγορά εργασίας έχει προγραμματιστεί για το αμέσως επόμενο διάστημα, καθώς ολοκληρώθηκε η πρώτη φάση επανασχεδιασμού των υφιστάμενων προγραμμάτων, με καλύτερη στόχευση και διεύρυνση των δικαιούχων και βελτίωση, όπου ήταν δυνατό, των αμοιβών για τους ανέργους.

Αναλυτικά, έχει προγραμματιστεί η προκήρυξη των εξής προγραμμάτων:

- Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 17.968 ανέργους για τα Υπουργεία και τις Περιφέρειες, με μοριοδότηση της ηλικιακής ομάδας 42 ετών και άνω.

- Συμβουλευτικής, επαγγελματικής κατάρτισης, πιστοποίησης προσόντων και πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα για 15.000 ανέργους ηλικίας 18 έως 24 ετών. Το πρόγραμμα έχει επανασχεδιαστεί και θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με κοινωνικούς φορείς.

- Προώθησης της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης με εγγυημένη απασχόληση για τις ηλικίες 29-64 ετών. Είχε ανακληθεί ως οικονομικά ασύμφορο και μικρής ωφέλειας για τους ανέργους. Το νέο πρόγραμμα αφορά πλέον όχι 16.000 ανέργους, αλλά 26.000 και προβλέπεται εγγυημένη απασχόληση 6 μηνών με βασικό μισθό.

- Πρόγραμμα 10.000 θέσεων εργασίας 12μηνης διάρκειας με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, γυναίκες και ανέργους άνω των 50 ετών.

- Δράσεις Ολοκληρωμένης Παρέμβασης για 8.000 ανέργους έως 24 ετών, για την προώθησή τους εναλλακτικά σε προγράμματα κατάρτισης με εγγυημένη 12μηνη απασχόληση, προγράμματα προώθησης στην αυτοαπασχόληση και προγράμματα προώθησης στην επιχειρηματικότητα.

- Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις απασχόλησης για 10.000 άνεργους νέους ηλικίας 18-24 ετών σε επιχειρήσεις και στη συνέχεια ένταξη σε νέες θέσεις εργασίας στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις για επιδοτούμενη απασχόληση (διάρκεια 12 μήνες).

- Αντίστοιχο πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις απασχόλησης για 3.000 άνεργους νέους ηλικίας 25-29 ετών.

- Πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης 5.000 νέων ανέργων έως 18-24 ετών, με επιδότηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης έως 12 μήνες από την έναρξη της δραστηριότητάς τους.

- Αντίστοιχο πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης 5.000 ανέργων νέων 25-29 ετών.

- Προώθηση νεανικής επιχειρηματικότητας για 1.000 ανέργους για τη δημιουργία start-ups από νέους 18-29 ετών καθώς και για 3.000 ανέργους άνω των 29 ετών.

- Πρόγραμμα απασχόλησης για ΑΜΕΑ σε κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις.

- Πρόγραμμα επιδότησης μισθολογικού κόστους για την ενίσχυση της εργασίας σε ΚΟΙΝΣΕΠ (1.575 ωφελούμενοι).

- Πρόγραμμα μαθητείας 4.000 νέων 15-24 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΝΕΕΤ).

Παράλληλα, δια μέσου του ΟΑΕΔ, είχαν δρομολογηθεί και εκτελούνται προγράμματα που αφορούν 25.600 ανέργους.

ΠΗΓΗ: ΗΜΕΡΗΣΙΑ

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Αυτά είναι τα 11 επιδόματα του ΟΑΕΔ που πρέπει να ξέρετε - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Το επίδομα ανεργίας σκέφτονται οι περισσότεροι όταν ακούν για τα επιδόματα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ. Ο Οργανισμός όμως προσφέρει ένα πλήθος άλλων βοηθημάτων, όχι μόνο σε ανέργους, αλλά και σε εργαζομένους, τα οποία πολλοί από τους δικαιούχους τους, ούτε καν γνωρίζουν.

Ορισμένα από αυτά τα επιδόματα χορηγούνται είτε μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας, είτε σε μισθωτούς που είναι σε καθεστώς διαθεσιμότητας, ή σε επίσχεση εργασίας, είτε λόγω αφερεγγυότητας εργοδότη, είτε ακόμη σε νέους 20-29 ετών και σε νέες μητέρες.

Τα 11 επιδόματα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ:

1. Επίδομα ανεργίας (360 ευρώ +10% προσαύξηση για κάθε προστατευόμενο μέλος οικογένειας)

Για να χορηγηθεί απαιτείται καταγγελία σύμβασης (απόλυση) και συγκεκριμένος αριθμός ημερών

ασφάλισης.

2. Επίδομα επίσχεσης Εργασίας ή λόγω διακοπής εργασιών της Επιχείρησης

Δικαιούχοι είναι οι ασφαλισμένοι που δεν έχουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις για να λάβουν το επίδομα ανεργίας σε περίπτωση διακοπής των εργασιών της επιχείρησης και αδυναμίας για οποιοδήποτε λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη. Επίσης, το επίδομα αυτά χορηγείται σε μισθωτούς που προχωρούν σε επίσχεση εργασίας για οποιοδήποτε λόγο (άρθρο 325 Α.Κ.).

3. Ειδικό Βοήθημα μετά τη λήξη της Επιδότησης Λόγω Ανεργίας

Το δικαιούνται όσοι παραμένουν άνεργοι επί ένα μήνα μετά την λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας και δεν υπάγονται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (οικοδόμοι , λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές κλπ).

4. Επίδομα Σε Νέους Από 20-29 Ετών

Καταβάλλεται στους νέους και νέες ηλικίας από 20 – 29 ετών, εφ» όσον παραμείνουν γραμμένοι στα μητρώα ανέργων για ένα χρόνο και ανέρχεται σε 73,37 ευρώ τον μήνα για πέντε μήνες (367 ευρώ σύνολο).

5. Παροχή λόγω Αφερεγγυότητας του Εργοδότη

Σκοπός του «λογαριασμού προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη» είναι η πληρωμή ανεξόφλητων, λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, αποδοχών μέχρι τριών (3) μηνών που προέρχονται από σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας.

6. Επίδομα Διαθεσιμότητας

Παρέχεται σε μισθωτούς που τίθενται σε διαθεσιμότητα. Το ύψος του επιδόματος ανέρχεται στο 10%του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών των δύο τελευταίων μηνών υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης και για διάστημα μέχρι τρεις μήνες το χρόνο.Το δικαίωμα του μισθωτού να επιδοτηθεί λόγω διαθεσιμότητας, μπορεί να ασκηθεί μέσα σε 60 ημέρες από την ημερομηνία που τέθηκε σε διαθεσιμότητα (έναρξης αυτής),

7. Ειδικό Βοήθημα Μετά Από Τρίμηνη Παραμονή Στα Μητρώα του ΟΑΕΔ

Το συγκεκριμένο επίδομα δικαιούνται ασφαλισμένοι, που δεν συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις για να λάβουν το επίδομα ανεργίας. Για να λάβουν το ειδικό βοήθημα θα πρέπει να είναι άνεργοι επί τρεις μήνες, να έχουν πραγματοποιήσει στην ασφάλιση ανεργίας εξήντα (60) τουλάχιστον ημέρες εργασίας στο έτος που προηγείται της έναρξης του τριμήνου και δεν πρέπει υπάγονται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές κ.λ.π).Ο ασφαλισμένος μπορεί να λάβει το ειδικό βοήθημα μέχρι και τρεις φορές μέσα στο έτος. Το ύψος του βοηθήματος είναι 220 ευρώ/μήνα. Ισχύει εισοδηματικό κριτήριο (9.977,99€ το 2013 και 10.271,46€ για το 2014)

8. Eπιδότηση Νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας (ΕΣΠΑ)

Ο ΟΑΕΔ καταβάλει ειδικό επίδομα σε άνεργους νέους από 20 μέχρι και 29 ετών και έχουν αποφοιτήσει από Δημόσιο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα λαμβάνοντας τίτλο σπουδών οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας. Προϋπόθεση είναι να εγγραφούν στα ειδικά μητρώα ανέργων το αργότερο μέσα σε τρεις (3) μήνες από την λήψη του πτυχίου και για τους άνδρες να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί.

9. Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας

Ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που κάνουν χρήση της ειδικής άδειας μητρότητας 6 μηνών αφού πρώτα πάρουν τους 3,5 μήνες αδείας μετά τον τοκετό ή τη μετατρέψουν σε μειωμένο ωράριο εργασίας, δικαιούνται από τον ΟΑΕΔ το νομοθετημένο μισθό των 586 ευρώ μηνιαίως.

Την ειδική άδεια των 6 μηνών δικαιούνται οι μητέρες οι οποίες είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ–ΕΤΑΜ και απασχολούνται σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις του ιδιωτικού τομέα, με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση.

Η άδεια αυτή χορηγείται από τον εργοδότη, μετά τη λήξη της άδειας κυοφορίας και λοχείας ή της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο αδείας, η και της ετήσιας κανονικής άδειας, εφόσον προβλέπεται η χορήγησή της με βάση τις ετήσιες προθεσμίες.

Η ασφαλισμένη μπορεί, με αμετάκλητη αίτησή της, να κάνει χρήση του συνόλου ή τμήματος αυτής. Επίσης, μπορεί να διακόψει την ειδική άδεια, με έγγραφη συμφωνία του εργοδότη. Σε κάθε περίπτωση το υπόλοιπο της άδειας δεν μεταφέρεται σε άλλη χρονική περίοδο.

10. Συμπληρωματικές Παροχές Μητρότητας

Καταβάλλεται η διαφορά μεταξύ του μισθού της εργαζόμενης και της επιδότησης ασθένειας λόγω τεκετού που έλεβε από το ΙΚΑ. Η καταβολή του γίνεται σε γυναίκες που εργάζονται κατά την έναρξη της αδείας κυοφορίας, μετά τον τοκετό και εφόσον εισπράξουν το επίδομα από το Ι.Κ.Α. για την αποχή από την εργασία λόγω κυοφορίας και λοχείας.

Οι παροχές μητρότητας είναι ίσες με τη διαφορά που προκύπτει αν από τις αποδοχές που καταβάλλει ο Εργοδότης αφαιρεθεί το επίδομα που κατέβαλε το Ι.Κ.Α. για το ίδιο χρονικό διάστημα.

Η προθεσμία για την υποβολή σχετικής αίτησης είναι τρεις μήνες από την ημερομηνία πληρωμής από το Ι.Κ.Α.

11. Ειδικό Εποχικό Επίδομα

Ορισμένες επαγγελματικές δραστηριότητες δεν μπορούν να ασκηθούν καθόλη τη διάρκεια του έτους. Για τους εργαζόμενους στις επαγγελματικές αυτές κατηγορίες -που χαρακτηρίζονται από «εποχικότητα» της απασχόλησης έχει καθιερωθεί το ειδικό εποχικό βοήθημα που καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ ως βοήθημα για το διάστημα που δεν μπορούν να ασκούν την επαγγελματική τους δραστηριότητα. Η καταβολή του βοηθήματος γίνεται σε ετήσια βάση και το ύψος του εξαρτάται από τον επαγγελματικό κλάδο στον οποίο ανήκει ο δικαιούχος.

Τα εποχικά επαγγέλματα είναι αυτά που προσδιορίζονται αναλυτικά στο άρθρο 22 του Ν. 1836/89 (οικοδόμοι, καπνεργάτες, ηθοποιοί, κεραμοποιοί, δασεργάτες, μουσικοί, κ.τ.λ.). Οι εποχικά εργαζόμενοι πρέπει να είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, και να παρέχουν την εργασία τους στην Ελλάδα.

ΠΗΓΗ: ΔΙΚΤΥΟ

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Δραστική περικοπή 900 εκατ. ετησίως στις προνοιακές δαπάνες - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Στο νέο μνημόνιο προβλέπεται ως προαπαιτούμενο η ολοκλήρωση της αξιολόγησης των παροχών που σήμερα δίνονται τόσο σε χρήμα όσο και σε είδος (μέσω της κάρτας αλληλεγγύης ή και του προγράμματος για τη φτώχεια, από το Ευρωπαϊκό Ταμείο).

Μια δύσκολη και απαιτητική μεταρρύθμιση, αυτή του συστήματος προνοιακών παροχών που ισχύει στην Ελλάδα, προβλέπεται να υλοποιηθεί εντός του 2015, με στόχο, εντός του επόμενου έτους και το αργότερο μέχρι το τέλος του 2016 θα εφαρμοστεί καθολικά ο θεσμός του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Το τρίτο μνημόνιο, στο οποίο η στήριξη των πλέον ευπαθών ομάδων αναφέρεται ως η πιο πιεστική προτεραιότητα για την κυβέρνηση, προβλέπει σημαντικές περικοπές στον τομέα της πρόνοιας, κατά 0,5% του ΑΕΠ, κάθε χρόνο, στο πλαίσιο αυτής της ευρύτατης μεταρρύθμισης.

Επειτα από «μάχες» που έδωσε η ελληνική κυβέρνηση για το θέμα της εφαρμογής του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, στο νέο μνημόνιο προβλέπεται ως προαπαιτούμενο η ολοκλήρωση της αξιολόγησης των παροχών που σήμερα δίνονται τόσο σε χρήμα (πιθανότατα μέσα από την πιλοτική εφαρμογή του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος σε 13 δήμους της χώρας) όσο και σε είδος (μέσω της κάρτας αλληλεγγύης ή και του προγράμματος για τη φτώχεια από το Ευρωπαϊκό Ταμείο). Την αξιολόγηση έχει αναλάβει κατά ένα σημαντικό μέρος η Παγκόσμια Τράπεζα, η οποία πρέπει να επιταχύνει τους ρυθμούς της, καθώς οι θεσμοί ζητούν αυτή να έχει ολοκληρωθεί εντός του Οκτωβρίου, όπως προέβλεπε το αρχικό σχέδιο, ενώ η Παγκόσμια Τράπεζα έχει ζητήσει παράταση έως το τέλος του χρόνου.

Βέβαια, πέρασε τελικά η πρόβλεψη για δραστική ετήσια περικοπή των δαπανών κατά περίπου 900 εκατ. ευρώ, καθώς και για δημοσιονομικά ουδέτερη εφαρμογή τόσο της σταδιακής επέκτασης του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος όσο και της εθνικής - καθολικής εφαρμογής του. Το χρονοδιάγραμμα προβλέπει ότι τον Σεπτέμβριο του 2015 θα υπάρξει η προετοιμασία για την εφαρμογή ενός μεικτού σχήματος προνοιακών δράσεων, ενώ τον Νοέμβριο του 2015 θα ληφθούν οι οριστικές αποφάσεις, στο πλαίσιο της ευρύτερης μεταρρύθμισης του προνοιακού συστήματος στην Ελλάδα. Το μνημόνιο ξεκαθαρίζει ότι πιο πιθανή θεωρείται η εφαρμογή του θεσμού όπως υλοποιήθηκε πιλοτικά, στους 13 δήμους. Δεν αποκλείεται βέβαια να συμφωνηθεί τελικά η υλοποίηση ενός μεικτού σχήματος, όπως επιδιώκει η ελληνική κυβέρνηση.

Με στόχο την παρακολούθηση τόσο του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος όσο και άλλων παροχών, η κυβέρνηση δεσμεύεται να δημιουργήσει έως τον Σεπτέμβριο του 2016 ένα συγκεκριμένο πλαίσιο ελέγχου, με το οποίο σε πραγματικούς χρόνους θα μπορεί κανείς να διαπιστώνει εάν οι δικαιούχοι εξακολουθούν να πληρούν τα κριτήρια λήψης της εκάστοτε παροχής.

Μάλιστα, αφήνεται ανοιχτό το ενδεχόμενο διασύνδεσης του Εγγυημένου Εισοδήματος με μέτρα ένταξης στην αγορά εργασίας, με τον γενικό στόχο να ορίζεται στη δημιουργία 50.000 νέων θέσεων εργασίας, κυρίως για μακροχρόνια ανέργους, καθώς και για νέους ηλικίας έως 25 ετών.

Τα μέτρα για τη στήριξη της εργασίας περίπου 150.000 ατόμων, μεταξύ των οποίων ευπαθείς ομάδες και δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, θα πρέπει να ληφθούν, σε συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Ενωση, έως τον Μάρτιο του 2016.

ΠΗΓΗ: Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

15 εισηγμένες μείωσαν κατά 4,5% τις θέσεις εργασίας το α΄ εξάμηνο: - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Μείωση 4,29%, που αντιστοιχεί σε 1.683 λιγότερες θέσεις εργασίας, εμφανίζουν το φετινό α΄ εξάμηνο σε σχέση με το αντίστοιχο εξάμηνο του 2014 οι 15 πρώτες εμποροβιομηχανικές εισηγμένες που έχουν ανακοινώσει μέχρι σήμερα εξαμηνιαία αποτελέσματα.

Ασφαλώς και το δείγμα των επιχειρήσεων είναι σχετικά μικρό, καθώς αποτελούν το 6,52% του συνόλου (231) των εισηγμένων, είναι όμως ενδεικτικό της τάσης που επικρατεί αφού πρόκειται για βιομηχανίες με μεγάλο αριθμό εργαζομένων. Οπως αποδείχτηκε και από τα στατιστικά στοιχεία για ολόκληρο το 2014, παρά το γεγονός ότι υπήρξαν τα πρώτα σημάδια ανάκαμψης αφού το ΑΕΠ της χώρας έκλεισε με οριακή άνοδο 0,8%, τελικά οι εισηγμένες επιχειρήσεις στην πραγματική οικονομία (εξαιρείται ο χρηματοπιστωτικός κλάδος των τραπεζών, ασφαλειών) εξακολούθησαν να είναι επιφυλακτικές και να μειώνουν συνεχώς τον αριθμό των εργαζομένων. Αυτό δεν σημαίνει βεβαίως ότι δεν υπήρξαν και εξαιρέσεις, καθώς θα δούμε στη συνέχεια των αποτελεσμάτων έως 31 Αυγούστου 2015 αρκετές εισηγμένες να έχουν αυξήσει τις θέσεις εργασίας, κυρίως όμως για να καλύψουν τις εξαγωγικές τους ανάγκες.

Επίσης θα πρέπει γενικότερα να διευκρινίσουμε πως οι μειώσεις προσωπικού δεν αντιστοιχούν απαραίτητα σε απολύσεις ή εξαφάνιση θέσεων εργασίας από την ελληνική αγορά, καθώς μπορεί σε ορισμένες εταιρείες να περιλαμβάνει μεταβολές στο προσωπικό λόγω απόσχισης δραστηριοτήτων, μη αντικατάσταση κενών που δημιουργήθηκαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις, αλλά και προγράμματα εθελουσίας εξόδου. Το ίδιο ισχύει και για την αύξηση των απασχολουμένων, όπου αυτή παρατηρείται.

Στον πίνακα που δημοσιεύεται σήμερα, τη διαφορά στις μειώσεις φαίνεται ότι κάνει ο ΟΤΕ, εξέλιξη όμως που προφανώς συνδέεται με το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου του οργανισμού.

Οι περισσότερες αποχωρήσεις μετά τον ΟΤΕ σημειώθηκαν στη Frigoglass, που προχώρησε σε αναδιαρθρώσεις των μονάδων παραγωγής με πιο πρόσφατη τη μεταφορά παραγωγής από την Τουρκία στη Ρουμανία. Ο μεγαλύτερος αριθμός προσλήψεων παρατηρείται αφενός στον Τιτάνα λόγω της γεωγραφικής εξάπλωσης, αλλά και στη Nexans Hellas, θυγατρική του γαλλικού ομίλου Alcatel, η οποία πολύ σύντομα θα διαγραφεί και από το χρηματιστήριο μετά την ολοκλήρωση της δημόσιας πρότασης.

Συμπερασματικά, ο υγιής ιδιωτικός τομέας που εκπροσωπούν οι επιχειρήσεις, δειλά δειλά, ύστερα από μια τετραετία συμπίεσης του κόστους, που περιελάμβανε και απολύσεις, επανέρχεται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Ωστόσο το φρενάρισμα της οικονομίας, που κορυφώθηκε με την επιβολή των capital controls την Κυριακή 28 Ιουνίου 2015, έχει αναστείλει πιθανές νέες προσλήψεις που σχεδίαζαν οι επιχειρήσεις με το ξεκίνημα της νέας χρονιάς. Πάντως, έστω και ως τάση φαίνεται ότι δειλά δειλά οι επιχειρήσεις με ισχυρό δείκτη εξωστρέφειας αρχίζουν να προσλαμβάνουν εργαζομένους. Στην άλλη πλευρά, η κυρίαρχη τάση είναι οι μειώσεις προσωπικού λόγω της πολύχρονης ύφεσης. «Η δίψα για εργασία δεν περιγράφεται», σημειώνει επιχειρηματίας.

ΠΗΓΗ: Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Ολοήμερα και ΕΑΕΠ στα προγράμματα που θα γίνουν προσλήψεις αναπληρωτών - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Περίπου 150.000.000 ευρώ αντί του ποσού των 100.000.000 ευρώ , όπως έχουμε αποκαλύψει, αποφασίστηκε να δοθεί για φέτος από το ΕΣΠΑ για προσλήψεις αναπληρωτών, διατηρώντας το ποσό στα επίπεδα του 2014-15 παρά τη μείωσή του ενώ θα αξιοποιηθούν και τα Περιφερειακά Επιχειρησιακά Προγράμματα. Για το επόμενο σχολικό έτος (2016-17) ο προγραμματισμός προβλέπει 140.000.000 ευρώ.

Όσον αφορά τις πράξεις για την πρόσληψη αναπληρωτών πληροφορίες αντλούμε από έγγραφο με ημερομηνία 5 Αυγούστου, που διαβιβάστηκε στη Βουλή στα πλαίσια του κοινοβουλευτικού ελέγχου και φέρει την υπογραφή του Ειδικού Γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων ΕΚΤ, Γιώργου Ιωαννίδη. Στις πράξεις στα πλαίσια των οποίων θα γίνουν προσλήψεις αναπληρωτών περιλαμβάνονται και τα Ολοήμερα και τα σχολεία ΕΑΕΠ για τα οποία ακούστηκαν πολλά τις τελευταίες μέρες και το Υπουργείο Παιδείας διέψευσε δημοσιεύματα περί κατάργησής τους.

Τα προγράμματα είναι τα εξής:

·         Ένταξη Ευάλωτων Κοινωνικών Ομάδων (ΕΚΟ) στα δημοτικά σχολεία-Τάξεις Υποδοχής.

·         Στήριξη των Σχολείων με Ενιαίο Αναμορφωμένο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα (ΕΑΕΠ).

·         Ενισχυτική διδασκαλία στη Β/θμια εκπαίδευση

·         Ολοήμερα δημοτικά σχολεία

·         Πρόγραμμα εξειδικευμένης εκπαιδευτικής υποστήριξης για ένταξη μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες

·         Ανάπτυξη υποστηρικτικών δομών για την ένταξη και συμπερίληψη στην εκπαίδευση μαθητών με αναπηρία ή και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες

·         Πρόγραμμα μέτρων εξατομικευμένης υποστήριξης μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες

·         Ολοήμερο νηπιαγωγείο.

ΠΗΓΗ: IPAIDEIA

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

15.000 παραγωγοί-150 επιχειρήσεις σε 2 χρόνια συμβολαιακής γεωργίας - Την ειδησεογραφία προσφέρει η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα www.elliniki-metafrastiki.gr

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr

Συνέντευξη στην «ΗΜΕΡΗΣΙΑ» παραχώρησε ο Περιφερειακός Διευθυντής Κεντρικής Μακεδονίας της Τράπεζας Πειραιώς, Ηλίας Γεωργίου, με αφορμή τη συμπλήρωση δύο χρόνων επιτυχημένης εφαρμογής του προγράμματος της Συμβολαιακής

Γεωργίας από την Τράπεζα Πειραιώς, πρόγραμμα στο οποίο έχουν ήδη ενταχθεί περισσότεροι από 15.000 παραγωγοί και 150 εξωστρεφείς επιχειρήσεις. Αναλυτικά όσα μας είπε :

κ. Γεωργίου, πόσα χρόνια εφαρμόζεται ο θεσμός της Συμβολαιακής Γεωργίας/Κτηνοτροφίας στην Τράπεζα Πειραιώς και πως έχει βοηθήσει τον αγροτικό τομέα ;

Στα δύο χρόνια εφαρμογής του, το Πρόγραμμα Συμβολαιακής Γεωργίας και Κτηνοτροφίας της Τράπεζας Πειραιώς, έχει βοηθήσει στην στήριξη του αγροδιατροφικού τομέα της χώρας, με τα τοποθετημένα κεφάλαια να ξεπερνούν τα 500 εκατ. ευρώ. Περισσότεροι από 15.000 παραγωγοί και 150 εξωστρεφείς επιχειρήσεις με 1,2 δισ. ευρώ εξαγωγές – ποσό που αντιστοιχεί στο 20% των συνολικών ελληνικών εξαγωγών συμμετέχουν στο πρόγραμμα.  

Τι προβλήματα  λύνει  η Συμβολαιακή Γεωργία/Κτηνοτροφία;

Η Συμβολαιακή λύνει τα χέρια των αγροτών και των κτηνοτρόφων, καθώς αντιμετωπίζει μια σειρά από καίρια και χρόνια προβλήματα του αγροτικού τομέα, τα οποία αφορούν:

στην περιορισμένη σύνδεση μεταξύ πρωτογενούς και δευτερογενούς τομέα παραγωγής,

στην έλλειψη συντονισμού των διαδικασιών στην αλυσίδα εμπορίας των προϊόντων,

στην παροχή ρευστότητας σε όλα τα στάδια της παραγωγής,

στην έλλειψη δεσμών εμπιστοσύνης μεταξύ των παραγωγών και των επιχειρήσεων,

στην έλλειψη της εξασφάλισης του παραγωγού ότι θα πουλήσει τα προϊόντα του και μάλιστα σε προκαθορισμένες τιμές που καλύπτουν σε κάθε περίπτωση το κόστος παραγωγής, καθώς και

στη δυσκολία διαχείρισης του κόστους παραγωγής, ευθυγράμμισης της αλυσίδας και προγραμματισμού των εξαγωγών. 

Ποιους καλύπτει το πρόγραμμα;

Καλύπτει τόσο τις μεταποιητικές επιχειρήσεις, με τα αναγκαία κεφάλαια κίνησης για τις πληρωμές της αξίας των προϊόντων των παραγωγών όσο και τους  αγρότες μέσω της κάρτας Συμβολαιακής για την αγορά εφοδίων και καυσίμων. 

Ποια η συμβολή της Συμβολαιακής Γεωργίας/Κτηνοτροφίας στην Οικονομία μετά την επιβολή των Capital Controls;

Ο αγρότης ή ο κτηνοτρόφος, ο οποίος εντάσσεται στο πρόγραμμα Συμβολαιακής Γεωργίας παραλαμβάνει την «ειδική κάρτα», δηλαδή ένα χρηματοδοτικό εργαλείο μέσω του οποίου μπορεί να καλύπτει όλα τα έξοδα κατά τη διαδικασία παραγωγής του προϊόντος του, από τη σπορά, τα φυτοφάρμακα, το πετρέλαιο και την καλλιέργεια μέχρι τα εργατικά στη φάση της συγκομιδής. Οι πληρωμές γίνονται αποκλειστικά μέσω της κάρτας.

Η επιβολή των capital controls κατά τον τελευταίο μήνα είχε μπλοκάρει τις συναλλαγές και στον αγροτικό τομέα. Η Τράπεζα Πειραιώς έδωσε λύση στο πρόβλημα ρευστότητας, καθώς πέραν της  χρήσης της κάρτας συμβολαιακής γεωργίας για αγορές εφοδίων, οι παραγωγοί μπορούν να πληρώνουν με αυτή και τους εργάτες γης εκδίδοντας εργόσημα στα καταστήματά της. 

Πώς «ξεκλειδώνει» τα Capital Controls;

Η  ειδική κάρτα Συμβολαιακής Γεωργίας –Κτηνοτροφίας «ξεκλειδώνει» τα capital controls  για περισσότερους από 15.000 αγρότες, καθώς γίνονται κανονικά οι συναλλαγές τους σε καταστήματα γεωργικών εφοδίων και πληρώνονται κανονικά οι εργάτες γης με την πίστωση του εργόσημου μέσω λογαριασμού κατάθεσης. 

Μπορείτε να μας αναλύσετε περισσότερο ποια είναι  η διαδικασία για την πληρωμή των εργατών γης με τα εργόσημα;

Ειδικά για την πληρωμή των αμοιβών των εργατών γης, μέχρι πρότινος οι παραγωγοί είχαν τη δυνατότητα να αντλούν μετρητά μέσω της κάρτας. Τα capital controls, όμως, δημιούργησαν νέα δεδομένα στην αγορά με τους περιορισμούς στις αναλήψεις καρτών μέσω ΑΤΜ και έτσι δημιουργούνταν δυσλειτουργίες στην πληρωμή των εργατών γης. Η Τράπεζα Πειραιώς έδωσε λύση, καθώς πλέον ο αγρότης μπορεί να χρησιμοποιεί την κάρτα συμβολαιακής γεωργίας που διαθέτει και για την αγορά εργοσήμων στα καταστήματά της. Στη συνέχεια, ο αγρότης δίνει το εργόσημο στον εργάτη, ο οποίος το καταθέτει στον λογαριασμό του στην Τράπεζα και μπορεί να κάνει τις σχετικές αναλήψεις μετρητών. Παράλληλα, όσοι εργάτες γης δεν διαθέτουν καταθετικό λογαριασμό μπορούν να ανοίξουν τώρα στην Τράπεζα Πειραιώς αποκλειστικά για την εξόφληση των εργοσήμων. 

Τι οφέλη επιτυγχάνονται απ’ αυτήν τη διαδικασία;

Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνονται πολλαπλά σημαντικά οφέλη:

Ο αγρότης συνεχίζει την καλλιέργεια της γης του, καθώς δεν αντιμετωπίζει πρόβλημα ρευστότητας και μπορεί να βρει εργάτες που θα συλλέξουν το προϊόν του χωρίς να έχει πρόβλημα στην αποπληρωμή τους. 

Ο αγρότης ωφελείται και φορολογικά, καθώς το εργόσημο αποτελεί δαπάνη η οποία εκπίπτει από το φορολογητέο εισόδημα.

Ο εργάτης γης πληρώνεται κανονικά, καθώς το μεροκάματό του μπορεί να πιστωθεί στον τραπεζικό του λογαριασμό, οπότε συνεχίζει να παρέχει τις υπηρεσίες του.

Ο εργάτης γης δεν περιορίζει τις ευκαιρίες απασχόλησής του μόνο σε όσους έχουν τα μετρητά για να τον πληρώσουν.

Ο ΟΓΑ στο οποίο αποδίδεται το 10% του εργοσήμου, αυξάνει την εισπραξιμότητα των εισφορών του, βελτιώνοντας έτσι τα έσοδα του.

ΠΗΓΗ: ΗΜΕΡΗΣΙΑ

ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ για διαγωνισμούς και προσλήψεις μόνο στην ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ www.elliniki-metafrastiki.gr